首先，卢强董事长代表奋达教育集团对钟子荣处长一行表示热烈欢迎，对深圳市教育局领导长期以来给予我校的支持和关心表示衷心的感谢。

随后，校长杨美杰就我校目前取得的成绩和面临的挑战做了详细的汇报。他指出，奋达职校在10年之间发展至3000人的规模，离不开我校严格的教育教学管理模式，更离不开教育局领导的正确引领。近年来，我校不断加强队伍建设、专业建设、内涵建设。目前，学校品牌彰显，办学效益初现。

同时，杨校长也提出了我校目前发展所面临的四大挑战，一是招生方式单一，通过市招办录取平台所招的学生数量极少；二是教师培训渠道有限，仅靠自主培训不利于教师素质的全面提高；三是办学成本高，实习实训基地皆为自主斥资建设；四是亟需打通中职学生本科学历提升通道。对此，杨校长诚恳希望市教育局对我校在教师职称评定、学生助学金补助、实习补贴、学生体检等方面提供更大的政策支持与帮助。

市教育局职成处处长钟子荣充分肯定了几年来奋达职校所取得的成绩，高度赞扬了卢强董事长的职业教育情怀。他表示，奋达职校严谨治学的态度和井然有序的管理，俨然成为民办学校的一面旗帜，颠覆了他对民办职校以往的看法。同时，针对杨校长所提出的四个挑战，钟处长表示会一并带回市局认真研究并予以高度重视。

座谈会结束后，卢强董事长带领钟处长一行参观了我校学生宿舍、大强智能机器人实训基地、软件学院、奋达艺根传媒公司。参观期间，钟处长一行一再表示对奋达职校发展的速度、内涵的提升及实训基地建设的规模表示深深的震撼。

钟子荣处长参观我校书法室、舞蹈室、音乐室，对我校内涵建设与学生综合素质的培养表示高度赞赏

卢强董事长、杨美杰校长带领钟处长一行参观大强智能机器人公司和奋达高技能实习实训基地

钟子荣处长与卢强董事长、杨美杰校长深入探讨职业教育发展前景，对我校申办省重充满信心，并大胆设想，借国家扩大高职办学规模之东风，可以尝试把奋达职校升格为高职，为深圳经济社会培养更多的高技能人才作出更大贡献。

今年初发布的《国家职业教育改革实施方案》明确提出：2022年，国家将建设50所高水平高等职业院校和150个骨干专业（群）。同时，2019年政府工作报告中也明确提出职业院校将继续扩大规模，要求扩招100万人。对此，杨美杰校长不禁感慨，这意味着职业教育的格局正在发生变化，民办职业教育的发展将迎来前所未有的良好契机。奋达职校将坚定不移地响应国家号召，落实创省重点职业院校申办工作，为将奋达职校打造成中国职业教育的标杆而不懈奋斗!